Conformità GDPR

Ultimo aggiornamento: Gennaio 2024

Cosa è il GDPR

Il Regolamento Generale sulla Protezione dei Dati (GDPR) è la normativa europea che disciplina il trattamento dei dati personali delle persone fisiche all'interno dell'Unione Europea. Rappa HR si impegna a garantire la piena conformità a tale regolamento in tutte le proprie attività.

I Tuoi Diritti

Il GDPR riconosce agli interessati una serie di diritti fondamentali che Rappa HR garantisce e tutela:

Diritto di Accesso (Art. 15)

Hai il diritto di ottenere conferma che sia o meno in corso un trattamento di dati personali che ti riguardano e, in tal caso, di ottenere l'accesso a tali dati e alle informazioni relative al trattamento.

Diritto di Rettifica (Art. 16)

Hai il diritto di ottenere la rettifica dei dati personali inesatti che ti riguardano senza ingiustificato ritardo. Hai inoltre il diritto di ottenere l'integrazione dei dati personali incompleti.

Diritto alla Cancellazione (Art. 17)

Hai il diritto di ottenere la cancellazione dei dati personali che ti riguardano senza ingiustificato ritardo quando sussistono determinate condizioni previste dal regolamento, come il venir meno della necessità del trattamento o la revoca del consenso.

Diritto di Limitazione (Art. 18)

Hai il diritto di ottenere la limitazione del trattamento quando contesti l'esattezza dei dati, quando il trattamento è illecito, quando i dati sono necessari per l'esercizio di un diritto in sede giudiziaria, o quando ti sei opposto al trattamento.

Diritto alla Portabilità (Art. 20)

Hai il diritto di ricevere i dati personali che ti riguardano in un formato strutturato, di uso comune e leggibile da dispositivo automatico, e hai il diritto di trasmettere tali dati a un altro titolare del trattamento.

Diritto di Opposizione (Art. 21)

Hai il diritto di opporti in qualsiasi momento al trattamento dei dati personali che ti riguardano per motivi connessi alla tua situazione particolare.

Come Esercitiamo la Conformità

Rappa HR adotta le seguenti misure per garantire la conformità al GDPR:

• Designazione di un responsabile interno per la protezione dei dati
• Implementazione di misure tecniche e organizzative adeguate
• Formazione continua del personale sul trattamento dei dati
• Verifica periodica delle procedure e dei sistemi
• Documentazione completa delle attività di trattamento
• Procedure per la gestione delle richieste degli interessati
• Procedure per la notifica delle violazioni dei dati

Trattamento dei Dati dei Candidati

In qualità di agenzia di selezione del personale, Rappa HR tratta dati personali di candidati per conto delle aziende clienti. Tale trattamento avviene nel rispetto dei seguenti principi:

• I dati sono raccolti solo per finalità determinate, esplicite e legittime
• Il trattamento è limitato a quanto necessario per le finalità di selezione
• I dati sono conservati per un periodo non superiore a quello necessario
• Sono adottate misure adeguate per garantire la sicurezza dei dati

Come Esercitare i Tuoi Diritti

Per esercitare i diritti previsti dal GDPR puoi:

• Inviare una richiesta scritta all'indirizzo [email protected]
• Specificare chiaramente il diritto che intendi esercitare
• Fornire i dati necessari alla tua identificazione

Ci impegniamo a rispondere alle richieste entro 30 giorni dalla ricezione, salvo casi di particolare complessità che richiedano una proroga comunicata.

Autorità di Controllo

Se ritieni che il trattamento dei tuoi dati personali violi il GDPR, hai il diritto di proporre reclamo al Garante per la Protezione dei Dati Personali:

Garante per la Protezione dei Dati Personali
Piazza Venezia 11, 00187 Roma
www.garanteprivacy.it